
Cinéma Le Sélect
Cinéma
Côteaux du blancazais 16250
Le 16/07/2025
Réunion publique d'information au cinéma du Coteaux des Blanzacais.
Cinéma
Côteaux du blancazais 16250
Le 16/07/2025
Réunion publique d'information au cinéma du Coteaux des Blanzacais.
Atelier, Conférence - Débat
Exoudun 79800
Le 15/07/2025
Les ateliers collectifs ordinateur à Exoudun Ateliers découverte Ateliers pour faire ses premiers pas, sans avoir peur, se rassurer et se familiariser avec la souris, le clavier, l'ordinateur et Internet Atelier entrainement : Ateliers pour se repérer dans l'ordinateur, naviguer sur internet en toute sécurité, comprendre son environnement numérique. Parce que s'entraîner et répéter sont les clés pour s'améliorer ! À Exoudun Les mardis 17, 24 juin et les 1, 8 et 15 juillet 2025 Réunion d'information le 10 juin à 14h. Elle permet de se positionner entre les ateliers découverte et entrainements Atelier découverte de 9h à 10h30 Ateliers entraînement de 11h à 12h30 Inscriptions au 06 68 49 05 62 incnum@labetapi.fr
Fête, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier
Exoudun 79800
Le 15/07/2025
Les ateliers collectifs ordinateur à Exoudun Ateliers découverte Ateliers pour faire ses premiers pas, sans avoir peur, se rassurer et se familiariser avec la souris, le clavier, l'ordinateur et Internet Atelier entrainement : Ateliers pour se repérer dans l'ordinateur, naviguer sur internet en toute sécurité, comprendre son environnement numérique. Parce que s'entraîner et répéter sont les clés pour s'améliorer ! À Exoudun Les mardis 17, 24 juin et les 1, 8 et 15 juillet 2025 Réunion d'information le 10 juin à 14h. Elle permet de se positionner entre les ateliers découverte et entrainements Atelier découverte de 9h à 10h30 Ateliers entraînement de 11h à 12h30 Inscriptions au 06 68 49 05 62 incnum@labetapi.fr
Musique, Concert
Origné 53360
Le 17/07/2025
Musiciens errants parés d’une guitare et d’un banjo, Gabrielo « el pequeño » et Simone « el gran dadet » vous emmènent au gré de leurs compositions dans les contrées lointaines de la rumba flamenca, du séga réunionnais ou de la valse péruvienne en passant par le bon vieux musette. Chansons à danser, à rire ou à pleurer, en français ou en espagnol, ils chanteront pour vous réchauffer le cœur et les mollets. Participation libre au chapeau Informations : 06 44 80 98 38
Emploi Hôpitaux - Médecine
Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France
Mission générales : -Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers. -Gérer l'agenda, préparer les dossiers et la logistique des différents évènements professionnels du directeur et de ses adjoints. -Organiser et prévoir la gestion des réunions et des instances du CHSF et du GHT (Réunions d'encadrement, CSIRMT, Copil Qualité Gestion des Risques.). -Préparer les publications de postes soignants à transmettre à la DRH. -Gérer les remplacements des intérimaires en lien avec les boites d'intérims, en accord avec la direction des soins et en coordination avec la DRH. Mission permanentes -Accueil physique et téléphonique -Organisation des réunions et des instances (CSS de pôle, réunion d'encadrement, réunion mensuelle polaire, CSIRMT du CHSF et du GHT, COPIL Qualité/Gestion des Risques.), participation aux réunions et rédaction des comptes rendus et/ ou procès-verbaux. -Mise des ODJ, des CR et des PV des instances dans Qualnet. -Organisation des rendez-vous pour les rendez-vous mensuels et les entretiens[...]
Sports équestres
Chemazé 53200
Le 27/07/2025
Situé au cœur d'une région d'élevage et d'entraînement de chevaux de courses, l'hippodrome de Molières doté de deux réunions par an est chouchouté par ses bénévoles et par un public de plus en plus nombreux. Courses hippiques les 6 et 27 juillet à partir de 13h30 Tarif : adulte 5,50€ / 3€ étudiants / gratuit - de 18 ans Informations : 06 18 97 92 98 - secretariat.hippodromedemolieres@outlook.com
Emploi Administrations - Institutions
Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
MISSIONS ET CONTEXTE Sous la responsabilité du Directeur de la santé et en lien fonctionnel avec les cadres de la direction, l'assistant/e apporte un appui au Directeur dans l'ensemble de ses missions administratives et budgétaires. Il/elle apporte une aide permanente aux Directeurs en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIEES Organiser la vie professionnelle des Directeurs o Gérer et traiter les informations écrites (courrier.) et orales (téléphone.) reçues quotidiennement ; o Organiser l'agenda des Directeurs et prendre des rendez-vous en fonction des priorités ; o Rappeler les informations importantes et transmettre les messages ; o Relecture et diffusion des parapheurs ; o Organiser et planifier des réunions ; o Assister aux réunions pour en réaliser les comptes rendus ; o Respecter les délais de transmission des documents avant les réunions ; o Répartir et suivre l'ensemble du courrier de la Direction et vérifier les parapheurs ; o Organiser le classement et l'archivage. Suivre les projets et les activités de la Direction o[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Il.elle dirige et anime le département pédagogique dont il/elle a la charge. Il.elle organise et siège aux réunions de départements et aux réunions des coordinateurs, organisées et présidées par la coordinatrice du conservatoire. Missions : Déroulement des cursus - Assure la bonne mise en œuvre des cursus figurant dans le règlement des études du conservatoire et tel que défini également dans le projet pédagogique d'établissement. - Propose à la direction les mises à jour, les créations ou modifications de cursus opportunes en accord avec les professeurs de son département. - Veille au suivi des élèves, en liaison avec les professeurs en ce qui concerne le niveau et l'orientation, avec la direction en ce qui concerne la vie scolaire, le comportement ou l'assiduité des élèves si ses collègues le sollicitent à ce sujet. - Anime la vie pédagogique du département, notamment aux moyens de réunions de coordination de l'équipe pédagogique. - Développe les actions conjointes avec les coordinateurs des autres départements et en transversalité avec d'autres services et les partenaires du conservatoire du territoire. - Initie et valorise les activités de recherche et d'innovation[...]
Emploi
Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Dispositif d'Appui à la Coordination DAC MRSI recrute : Assistant(e) de coordination À 1 ETP en CDD de remplacement de 14 mois à Colombe Missions et activités principales du poste : Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : - Assurer le secrétariat téléphonique - Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils - Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge - Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes - Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations - Saisir des données patients sur le logiciel interne - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : - Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Mission du service : Le/La technicien-ne en gestion administrative assure les fonctions d'assistant de la Déléguée de du Directeur Général des Services à la Faculté de Médecine Paris-Saclay. Le/La technicien-ne assiste dans l'organisation et la réalisation des tâches nécessaires à l'administration et au pilotage de l'UFR de Médecine. Missions principales de l'agent-e : Tenir l'agenda de la Déléguée (réunions notamment) Préparer et contrôler la logistique des réunions relevant de la direction : organiser les réunions relevant de la direction (calendrier et fréquence, réservation des salles, préparation et fourniture des dossiers, éventuellement commande de repas) Assurer le secrétariat et le suivi administratif des activités du service : rédaction de courriers courants, comptes-rendus de réunions, notes de service, rapports, supports documentaires, . Diffuser les informations relevant du secteur Assurer, par une communication adaptée, la diffusion d'informations dans les différents services de la faculté Rechercher les éléments de réponse ou transférer des demandes aux agents-es concernés-es Préparer les réunions du Conseil de Faculté (calendrier,[...]
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
BGE Languedoc Catalogne recrute un(e) assistant (e) administratif (ve) au sein de son pôle back office à Nîmes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du pôle, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et le secrétariat général de la structure, - Réaliser les tâches administratives de fonctionnement et d'organisation de la vie courante dans le respect de la qualité, - Assurer l'organisation de la vie courante de la structure, - Appuyer les responsables de POLE et les Consultants Formateurs dans leur relation clients. Détail des tâches : a. Assurer l'accueil et le secrétariat de la structure - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les messages téléphoniques : prise en charge et information au destinataire avec suivi éventuel selon degré d'urgence, - Gérer le répondeur : relever les messages, les transmettre, gérer les annonces d'absence, - Accueillir les primo visiteurs, les informer et les orienter , ., - Informer le conseiller du RDV et faire signer la feuille d'émargement si nécessaire, - Ouvrir, dater et ventiler le courrier reçu en s'assurant de la transmission effective à son destinataire, - Gérer les différentes boites mail, - Assurer[...]
Emploi
Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Ecouter et regarder le monde Le groupe France Médias Monde réunit France 24, la chaîne d'information continue (en français, en anglais, en arabe et en espagnol) ; RFI, la radio mondiale (en français et 16 autres langues) et Monte Carlo Doualiya, la radio en langue arabe. Les trois médias émettent à l'échelle du monde, en français et 19 autres langues. Les journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d'information, des reportages, des magazines et des débats. 64 nationalités sont représentées parmi les salariés. Chaque semaine, RFI, France 24 et Monte Carlo Doualiya rassemblent 255 millions de contacts (moyenne 2023). Les trois médias du groupe rassemblent plus de 113 millions d'abonnés sur Facebook, X, Youtube et Instagram, et ont compté plus de 3,7 milliards de vidéos vues et démarrages audio en 2023. France Médias Monde est la société mère de CFI, l'agence française de coopération médias, et l'un des actionnaires de la chaîne francophone généraliste TV5MONDE.francemm.com Au sein de la Direction[...]
Emploi Administrations - Institutions
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Rattaché(e) au Responsable de l'Exploitation au sein de la Direction Transport & Mobilités, vous contribuez à garantir le bon fonctionnement des services de transport public sur le territoire de la Communauté d'Agglomération d'Épinal. À travers une présence active sur le terrain, vous veillez au respect des itinéraires, à la régularité des services, à la conformité des véhicules et à la qualité globale de l'offre. Vous assurez la vérification des titres de transport dans une démarche avant tout pédagogique, en informant les usagers et en favorisant la régularisation des situations. Vous participez activement à l'amélioration continue du service rendu aux voyageurs, tout en incarnant les valeurs de service public, de proximité et de sécurité. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Contrôle de l'exploitation des services : Vérification sur le terrain des itinéraires, horaires, points d'arrêt et de la régularité des services conformément aux engagements contractuels. - Vérification des véhicules : S'assurer que les véhicules répondent aux normes de sécurité, d'accessibilité et de conformité (livrée, affichage, équipements, etc.). - Régulation à la gare routière : Faire appliquer le[...]
Emploi
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des pôles éducatifs, vous serez chargé.e, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de la mise en place d'actions collectives et individuelles de promotion de la santé. Ces actions sont supervisées par la responsable des activités en santé. Elles se dérouleront dans le cadre d'actions d'aller vers (en rue, sur les lieux d'activité et de vie des jeunes) et au sein du local d'appui aux maraudes situé à Montreuil. - Avec les jeunes : 1/ Informer, orienter et accompagner les jeunes suivis, en fonction de leurs besoins en santé : 2/ Sensibiliser sur des thématiques de santé psychique et somatique en utilisant des outils ludiques et pédagogiques dans le cadre de tournée de rue: - Avec l'équipe pluridisciplinaire : 1/ Concevoir, organiser et animer des actions collectives d'information et de prévention, en lien avec l'équipe multi public Montreuil 2/ Participer au recueil et à l'analyse de données sur le terrain d'un point qualitatif et quantitatif (et recenser / collecter les situations de difficultés d'accès aux droits en terme de santé) 3/ Participer aux réunions institutionnelles (réunion éducative, réunion de la[...]
Emploi
Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France
Sous l'autorité de la directrice actuelle, la personne recrutée se conformera aux directives et instructions données par écrit ou de toute autre façon, au fur et à mesure et en temps utile à cet effet, en ce qui concerne les diverses modalités de son activité et il ou elle rendra compte de cette dernière dans les conditions qui lui seront prescrites par son responsable hiérarchique. Missions principales : - Coordonner les professionnels dans la définition et la mise en œuvre du projet de santé sur le territoire géographique de la CPTS. - Déployer les missions, en assurer le suivi et en évaluer les objectifs. - Déployer la communication interne et externe en vue de promouvoir les actions. - Assister la directrice dans la mise en œuvre du dialogue de gestion, dans la gestion administrative et financière du service. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Concrètement cela revient à assurer les tâches suivantes : 1. Animation du service : - Il ou Elle organise, anime, supervise les réunions avec les professionnels de santé à la demande de la directrice. - Il ou Elle organise les réunions de cas complexes, gère les projets personnalisés et à leur[...]
Emploi Aéronautique - Spatial
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Descriptif du poste Le groupe ALENIA SPACE TLS recrute ses futurs opérateurs / opératrices de câblage sur carte electronique en salle blanche. Vous intégrez un parcours d'action de formation préalable au recrutement POEI pouvant aller jusqu'à 300h accompagné de votre tuteur, à la clef un CDD de 6 mois au sein de notre entreprise. ***Venez les rencontrer lors d'une réunion d'information le VENDREDI 25 JUILLET 9H30 à l'agence France Travail LABEGE *** (adresse: 298 ALLEE DU LAC - BAT 5 - 31670 LABEGE ) ***Inscription obligatoire à cette matinée ***: => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/465150/le-groupe-thales-alenia-space-tlse-forme-et-recrute-6-operateurs-h-f-microelectronique-en-salle-blanche-via-des-exercices-pratiques-mrs-pourquoi-pas-vous-labege Nouvelle session de Recrutement de 6 Opérateurs(trices) en salle blanche sur Carte Electronique. Vous êtes inscrits impérativement à FRANCE TRAVAIL sur un métier sur lequel les compétences requises ci après peuvent convenir au recruteur. Vous êtes disponible à compter du mois Juillet 2025 pour démarrer une formation pré-embauche courant Septembre 2025, venez participer à la réunion[...]
Emploi
Étang-Salé, 97, La Réunion, -1
CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]
Emploi
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Carla-Bayle, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un Moniteur Educateur / Animateur H/F en CDD à temps plein pour une durée de 1 mois renouvelable. La fonction de l'animateur de 2ème catégorie est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de service et de la Directrice adjointe, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative et d'animation auprès des usagers du FAM afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie par l'intermédiaire d'activités diverses adaptées et de loisirs ainsi que dans tous les actes de la vie quotidienne. L'animateur 2ème catégorie met en œuvre ses actions dans le respect du projet personnalisé des usagers et du projet d'établissement. Missions générales et attributions : 1. Exerce une relation éducative au sein d'un espace collectif - Assure une fonction de référent auprès des usagers : - Assure le suivi des PP au niveau du volet vie sociale/animation - Coordonne le lien avec les familles au niveau du volet vie sociale/animation -[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Bresse, 88, Vosges, Grand Est
FINALITES DU POSTE - Organiser sur le plan administratif, pédagogique et logistique une ou plusieurs actions de formation dans le cadre du Pôle Montagne - Développer l'activité commerciale du pôle MISSIONS PRINCIPALES Suivi pédagogique et logistique - Maîtriser les référentiels ou les programmes fournis - Assurer la logistique de la formation - Gérer la mise en place des calendriers et des emplois du temps - Inscrire les apprenants aux examens, s'assurer de la bonne préparation à ceux-ci - Organiser les examens qui se déroulent au sein de l'établissement - Organiser les réunions d'information France Travail - Assurer le traitement et orienter les demandes des entreprises aux conseillers en formation Suivi des stagiaires - Recruter, orienter et accueillir les Demandeurs d'Emploi et apprenants en FPC - Assurer l'information aux Demandeurs d'emploi, aux salariés d'entreprise et publics individuels, tout au Iong de la formation - Gérer les absences - Contrôler la progression pédagogique assurée par les formateurs Suivi administratif - Organiser les réunions (réunion d'équipe, pédagogiques et autres) et rédiger les comptes rendus - Etablir les comptes rendus d'entretiens,[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres. Statut: Contractuel/Titulaire Grade: Psychologue de classe normale - psychologue hors classe Horaire: Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié). Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration. Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils. Missions principales: - Conduite d'entretien individuel, couple ou famille -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France
L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes : L'accueil et communication - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement) - Assurer l'affichage des documents obligatoires - Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction - Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions - Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines - Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas) - Participer au suivi du CSE - Participer aux étapes préalables du recrutement - Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.) - Participer à la gestion administrative des travailleurs[...]
Emploi
Stenay, 55, Meuse, Grand Est
EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'assistant(e) en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il/elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la paie, à la formation et à la gestion de carrière. Il/elle seconde le RRH afin de faciliter la mise en œuvre de ses missions et sert d'interface entre la direction et les différents interlocuteurs. Il/elle apporte un premier niveau de réponse aux salariés dans leurs questionnements et leurs difficultés ou besoins. Missions principales en autonomie : Gestion administrative : o Suivi des contrats de travail et préparation de l'intégration des nouveaux salariés. o Gestion des dossiers du personnel (absences, congés, ..). o Mise à jour des bases de données RH et des registres du personnel papier et dématérialisé. Gestion de la paie et des déclarations liées aux évènements variables : o Collecte des informations nécessaires pour la paie. o Saisie des éléments variables de paie dans Sage. o Envoi des DSN arrêt de travail. Recrutement : o Publication des offres d'emploi / Lien avec le pôle communication pour diffusion sur la page[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Nous recherchons notre futur/future Assistant/Assistante de direction à 80% ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Gestion administrative et coordination de la vie institutionnelle Assurer l'accueil physique des interlocuteurs internes et externes: filtrer, rediriger, transmettre; Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriels, notes, comptes rendus, etc. Tenir à jour les bases de données internes (listes de diffusion, suivi des dossiers); Collecter, classer, mettre à jour, archiver tout document de l'EUR ; Apporter un soutien opérationnel pour assurer le bon fonctionnement des instances: organisation de réunions, préparation des invitations et rédaction de compte-rendu; Tenir à jour le calendrier des instances et des évènements de l'EUR; Gérer l'agenda et les rendez-vous de la direction de l'EUR; Préparer et gérer la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, conférences, cérémonie remise des diplômes...); Interagir avec les différents services[...]
Emploi
Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne
L'assistante de coordination contribue à la réalisation des missions du dispositif d'appui à la coordination en prenant part aux missions d'accompagnement des personnes et d'appui aux professionnels. Pour ce faire, elle (il) accueille, informe, oriente et conseille les personnes, leurs proches et les professionnels, et intervient en appui des coordinatrices de parcours. L'objectif est d'améliorer ou de consolider les parcours de santé des personnes quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur handicap en leur proposant des réponses adaptées. Pour ce faire, elle (il) intervient sur les domaines du social, du médico-social et du sanitaire. Principales activités : Informer, orienter, conseiller les personnes et les professionnels faisant appel au service : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Analyser la demande de la personne ou du professionnel, - Réaliser une primo-évaluation des besoins, - Informer, conseiller, orienter les personnes et les professionnels sur l'accès aux droits, l'offre médico-sociale, sociale et sanitaire, - Proposer une aide ponctuelle à la constitution de dossiers (demande de prestations, inscription en établissement d'hébergement, dossier[...]
Emploi Administrations - Institutions
Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Missions L'assistant de Direction apporte un appui permanent au Directeur ou aux Directeurs adjoints des territoires d'interventions sociales en termes : -De gestion administrative (gestion parapheurs, courriers, dossiers de travail, rapports...), -De gestion de l'information et d'échanges en interne et avec les partenaires (formalisation et diffusion d'informations) -De gestion d'accueil physique et téléphonique, -De gestion d'agenda et d'organisation des déplacements, -De préparation et de planification de réunions. Il est identifié en tant que référent sur les question RH ainsi que sur les process internes de la Direction dans les différents domaines de compétences de la DTIS. Il est également le référent des centres de formation et assure à ce titre le lien entre les services DTIS et les centres de formations. Il anime par ailleurs l'équipe d'assistant d'encadrement du territoire et fait partie de la communauté métier des assistantes de direction de la DGAS animé par le secrétariat de direction du DGA. L'agent peut être amené à être facilitateur des outils collaboratifs. Dans le cadre de la continuité de service, il peut être amené à assurer le remplacement des[...]
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot, en qualité de coordinateur de parcours spécifiquement sur la thématique soins palliatifs-maladies chroniques, vous exercez vos fonctions sur la base des principes de polyvalence et de subsidiarité dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre du parcours soins palliatifs-maladies chroniques, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques. Missions principales - Réceptionner, analyser et évaluer des demandes dans leur complexité (évaluation multidimensionnelle) - Informer, conseiller, orienter vers l'offre et les ressources du territoire - Accompagner le professionnel, l'usager et/ou son aidant dans la réponse à sa demande (information, orientation, appui à la coordination). - Organiser et/ou participer à des réunions de concertation pluri professionnelles[...]
Emploi Enseignement - Formation
Orsay, 91, Essonne, Île-de-France
La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Missions / positionnement hiérarchique : Le/La gestionnaire vie étudiante exerce ses missions au sein du pôle accueil, vie associative et de campus de la direction. Il/Elle assure l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des étudiants-es et visiteurs-ses au sein de la Maison des Étudiants de Paris-Saclay (MAPS), veille au bon fonctionnement des espaces et infrastructures, et contribue à la coordination des activités et événements en lien avec les différents services de l'université et les associations. Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle. Missions principales : Accueil et accompagnement des usagers-ères Assurer un accueil physique et téléphonique des étudiants-es et visiteurs-ses [...]
Emploi Social - Services à la personne
Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Sous la responsabilité du de la cheffe de service du CHU BONDY et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le . la travailleur.euse social.e du CHU assure l'évaluation des besoins, l'accompagnement et l'orientation des usagers auprès de différents organismes et services extérieurs (CPAM, CAF, hôpitaux, associations...). MISSIONS ET ACTIVITES : * Mission d'accueil, et d'évaluation * Accueil des usagers (A lire à l'usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux, .) ; * Délivrance à l'usager des cartes d'accès * Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants) * Installation de l'usager dans son nouveau lieu d'hébergement * Mission d'information et d'orientation * Information sur l'accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH, .) * Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires * Proposition d'orientation vers des structures adaptées * Favoriser l'expression et la participation des usagers au sein du CHU * Mission d'accompagnement social et individualisé * Accompagnement dans les démarches administratives[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pontorson, 50, Manche, Normandie
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur/Directrice d'un établissement d'accueil du Jeune Enfant (crèche) et d'une maison de la petite enfance. Date limite des candidatures le 13 juillet 2025 *Vos Missions : - Assurer la direction de la maison de la petite enfance composée d'une crèche de 18 berceaux et d'un RPE (Relais Petite Enfance) - Etablir des liens avec les partenaires PMI, écoles. - Participer à la vie des réseaux - Participer aux projets transversaux (projets PESL.) -*Activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les modalités en crèche et en mettant en place le guichet unique d'accueil avec le RPE - Proposer des actions d'information à destination des familles - Organiser un accueil de qualité des enfants et de leurs familles au quotidien - Assurer l'organisation, l'encadrement, les plannings, la formation et l'animation des réunions de l'équipe - Superviser les planning et l'accueil des stagiaires Déterminer l'aménagement des espaces de vie des enfants et les besoins en matériel qui en découlent Assurer la gestion administrative et financière de l'équipement Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le GCS « Achats en santé d'Occitanie » est une structure de mission, d'impulsion et de coordination, de support et d'appui à l'activité de ses membres dans les domaines relevant des achats en santé. Il a pour objet d'agir pour les établissements sanitaires et médico-sociaux qui le composent, afin d'organiser les achats, les approvisionnements et les coopérations à caractère logistique dans une démarche coordonnée et concertée, dans le respect des règles de la commande publique. L'assistant(e) de direction sera directement rattaché(e) à la Direction et participera activement à la coordination et au bon fonctionnement des activités du GCS. 1. Gestion administrative et organisationnelle - Rédaction, mise en forme et diffusion des courriers, comptes rendus, rapports et présentations. - Gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunion, événements, déplacements professionnels, suivi des échéances et priorités. - Traitement des appels téléphoniques, courriers et emails. - Classement et archivage des documents administratifs et contractuels du GCS - Assister la Direction dans l'organisation du travail , la préparation des instances ( assemblée générale, dialogue[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Vous réalisez, assurez le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration étroite par la directrice dans un contexte pluriannuel. Vous assurez une vigilance pour alerter si nécessaire. Vous garantissez la qualité du processus comptable. Vous gérez administrativement le personnel. Vous connaissez les postes de travail et les agents qui y sont affectés. Vous réalisez les plannings des services généraux. Vous assurez la responsabilité du service administratif. Vous réalisez l'ensemble du processus pour la production des bulletins de salaire. Dans une équipe réduite, vous organiser pour la directrice le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Vous organisez la gestion logistique. Activités principales : - Établissement et suivi de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses et de l'Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses en lien avec la directrice - Maitrise de la M22 - Maîtrise de le réglementation et des règles en matière de paie - Suivi des dossiers RH de l'établissement (carrière, gestion du temps, absence,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le service assure l'accompagnement du quotidien, des adolescents et des jeunes adultes accueillis sur le D-I.T.E.P. Il contribue à la réflexion autour du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'usager, participe aux réunions de synthèse en sa qualité d'Educateur, met en œuvre les objectifs définis et évalue la pertinence de ces derniers. Activités principales Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes qu'il accompagne et la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le service assure l'accompagnement du quotidien, des adolescents et des jeunes adultes accueillis sur le D-I.T.E.P. Il contribue à la réflexion autour du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'usager, participe aux réunions de synthèse en sa qualité d'Educateur, met en œuvre les objectifs définis et évalue la pertinence de ces derniers. Activités principales Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes qu'il accompagne et la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le service de l'internat assure l'accompagnement du quotidien, des adolescents et des jeunes adultes accueillis sur le D.T.E.P. L'éducateur spécialisé en internat, contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'usager, participe aux réunions de synthèse en sa qualité d'Educateur spécialisé, il met en œuvre les objectifs définis et évalue la pertinence de ces derniers dans le cadre d'une notion de référence. Il (elle) mène un travail partenarial avec les familles, les parents, les tuteurs légaux des jeunes du pôle. Il (elle) participera aux synthèses, à l'élaboration du PPA de chaque jeune et à la rédaction de compte-rendu. Il (elle) met en œuvre tous les moyens nécessaires au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnés dans le respect le plus large possible de ses choix de vie. Activités principales Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour accompagner les usagers au quotidien Animer et réguler le groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en construisant et animant[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) Assistant(e) de Direction. Missions générales : - Accueil physique et téléphonique des personnes - Organisation des réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées, gestion des réservations des salles de réunions (et création des liens visio) - Préparation et programmation des instances (ordre du jour et compte rendu) - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents, rédaction de compte rendus - Prise de rendez-vous, gestion des agendas - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Organisation,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur/ trice Obligatoire Titulaire du permis B obligatoire Contrat(s) CDD, Détachement, Mutation *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18 RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]
Emploi Administrations - Institutions
Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE POUR LE SOIR TEMPS NON COMPLET 20% (10H/S) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 19 animateurs(trices) accueil périscolaire pour le soir soit 20%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont faites. - Concevoir et animer des activités diverses (manuelles,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 53% (14H/S + 6 s vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 5 animateurs(trices) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin et soir + les vacances soit 53%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation qui lui sont[...]
Emploi Administrations - Institutions
Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 63% (18H/S + 6s vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 1 animateur(trice) accueil périscolaire et centre de loisirs pour l'interclasse du midi et le soir + les vacances soit 63%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions d'animation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 72% (22H/S + 6 S vacances) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 1 animateur(trice) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin, l'interclasse du midi et le soir + les vacances soit 72%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
ANIMATEUR/TRICE PERISCOLAIRE ET CENTRE DE LOISIRS TEMPS NON COMPLET 98% (33H/S) Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique. Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared Pour assurer l'encadrement des enfants et l'animation, la ville de Talence a besoin à compter du 29/08/2025 de 4 animateurs(trices) accueil périscolaire et centre de loisirs pour le matin, l'interclasse du midi et le soir + les mercredis + les vacances soit 98%. Vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes : Encadrement des enfants et animation - Prendre en charge l'accueil des enfants hors du temps scolaire, dans un environnement chaleureux. - Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un accueil qualitatif dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Être responsable du groupe d'enfant qu'il encadre et des propositions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Médiateur (trice) Jeunesse : Informateur (trice) Jeunesse (50%) + Animateur (trice) Jeunesse (50%) H/F Profil n° RH. 2025 - n°16 Titulaire ou Contractuel - Adjoint d'animation (cat C) Recrutement le 22 juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17/07/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°16 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr MISSIONS 50% en qualité d'Informateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public 12-25 ans et veiller à la mise à jour des documents et à l'agencement de l'espace d'accueil ; - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire en direction du public cible - Travailler avec les acteurs jeunesse (collège, SEJ, mission locale, CIO, etc) et les partenaires du territoire, notamment dans le cadre de la Convention territoriale Globale. - Mettre en place et suivre des actions de formation en direction du[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Tauves, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Gestion des mails et du courrier - Gestion des convocation/invitations aux instances - Réservation de salles - Participation à la veille règlementaire et législative - Réalisation de commandes et réception des livraisons - Gestion et suivi des adhésions - Gestion comptable (saisie administrative des devis/factures sur logiciel métier partagé (PLEXUS) - Suivi administratif du défraiement des professionnels Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Participation à la communication, aux activités de marketing, aux évènements de la CPTS - Participation à la rédaction de documents selon les besoins (CR de réunions, demande de financements, réponses à appels d'offre, rapport d'activité annuel) - Participation aux réunions d'équipe - Suivi de l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à de simples demandes - Appui administratif en fonction des besoins Mission 3 : Communication de la CPTS - Participation à l'élaboration de la stratégie de communication avec la coordinatrice tant sur le plan de la communication interne que sur le plan de la communication externe et en assure la mise en œuvre. - Participation[...]
Emploi
Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Qui sommes-nous ? Créé en 1978, le Comité Départemental Olympique et Sportif (CDOS) d'Indre-et-Loire est une association régie par la loi de 1901. Il représente le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) au niveau départemental. En tant que tête de réseau du mouvement sportif départemental : - Il représente et fédère 56 comités départementaux et les 1700 clubs du département - Il propage et défend les valeurs éducatives de l'Olympisme - Il accompagne la structuration et le développement du mouvement sportif territorial Il est mandataire territorial du Comité National Olympique et Sportif Français. Il agit sur les thématiques d'intérêt commun à tous les sports : - Sport & Santé et Bien-être - Sport & Éducation et Citoyenneté - Sport & Professionnalisation - Sport & Politiques publiques Dans ce cadre, il développe également des compétences et des services dans les domaines à valeur ajoutée tels que la Formation, la Comptabilité, la Communication, la Gestion des feuilles de paie, l'Équipement, l'Accompagnement de projet, l'Emploi, le Financement, l'Évènementiel et le Matériel. Il appartient au réseau CROS / CDOS de la Région Centre Val de Loire. Contexte[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
[60286] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Vous intégrerez une petite équipe constituée d'un médecin, de 4 IDE, d'un 1 ASH, d'une secrétaire, d'un psychologue. De plus des spécialistes interviennent sous forme de vacations. Ouvert depuis 6 ans, le centre pénitentiaire de Majicavo (278 places) offre un environnement de travail moderne et adapté à l'USMP. Le centre pénitentiaire de Majicavo détient environ 300 détenus, retenus en maison d'arrêt ou en centre de détention. Il est réparti en secteurs, adultes/mineurs, secteur hommes/femmes. Les amplitudes de 10h00 permettent de dégager du temps personnel afin de profiter de Mayotte et de son lagon. En unité sanitaire, les infirmiers ont un rôle primordial afin de permettre aux personnes sous-main de justice d'avoir accès à une qualité de soins équivalente à celle de la population générale. A l'USMP, les détenus deviennent des patients. Le milieu carcéral est un environnement spécifique qui peut paraitre déstabilisant en raison des particularités de prise en soin et de fonctionnement mais riche d'expériences professionnelles et humaines du[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Le Centre de Gestion du Loir-et-Cher (CDG41) basé sur la commune de La Chaussée Saint Victor, à proximité directe de l'Autoroute A10 et situé dans le bassin de vie du blaisois reconnu pour sa qualité de vie au quotidien recrute son/sa Directeur.rice du Pôle Santé au Travail. Le.a Directeur.rice, rattaché.e directement à la Directrice Générale des Services, assure le pilotage et la gestion du pôle Santé au travail qui est composé de 4 médecins, 3 infirmières, 1 conseiller en prévention, 3 secrétaires médico-administratives et le service assurance statutaire de 2 personnes. Il/elle est également chargé.e de promouvoir toutes démarches de prévention des risques professionnels et actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail auprès des affiliés. Missions Assurer la coordination du pôle - Encadrer les agents des différents services du pôle dans un esprit de cohésion - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service médecine préventive en collaboration, notamment avec le médecin coordonnateur responsable - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service assurance statutaire et des instances médicales - Participer aux réunions des instances médicales[...]
Emploi Enseignement - Formation
Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Etablissement public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : *le lycée qui accueille collégiens, lycées, et étudiants *le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue *l'OFA qui accueille les stagiaires * l'exploitation agricole et horticole Description de fonction : - Conçoit et élabore ses cours, dans le respect du dossier d'habilitation, du référentiel de formation et organise sa progression pédagogique en fonction (méthodes, moyens, outils). - Assure une veille réglementaire et en innovations pédagogiques pour ses supports pédagogiques - Il participe aux réunions pédagogiques. - Gère les documents pédagogiques et remplit les documents de suivi : cahier de texte, livrets, Carnet de liaison, Tableau stratégique de formation, en lien avec le coordinateur. - Anticipe, organise et prépare ses séances de cours (réservation de matériel, salle, véhicule, ...) - Il met à disposition les ressources pédagogiques qu'il élabore aux stagiaires ou apprentis selon la procédure ad'hoc. - Il informe les apprenants sur l'évaluation et évalue les apprenants[...]